HRプロとはストレスチェック丸わかりガイド
掲載日：2025/07/09 ※最終更新日：2025/07/31
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
"制度概要と実務のポイントをわかりやすくまとめております。
これさえ見ればストレスチェックは完全網羅！
＜この資料でわかること＞
● ストレスチェックの目的
● ストレスチェックの制度概要
● ストレスチェックの実務ポイント
資料の目次
・目的・実施の義務
・実施事務従事者の考え方
・実施体制
・情報の取り扱い
・調査項目
・実施から事後措置までの流れ
・医師による面接指導
・不利益な取り扱いの防止
・集団分析
・実施状況の報告
"ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、
職場環境の改善につなげることを目的として、
従業員50人以上の事業場で年1回実施が義務付けられています。
ストレスチェックの結果をもとに職場環境の改善を行い、
メンタルヘルス不調になることを未然に防止することが重要です。
しかし、「何から始めればいいの？」「法的リスクは大丈夫？」
といったお悩みの方もいらっしゃるかと思います。
そこで本資料では制度の目的から実際の運用、
実務担当者が「困った！」と思うポイントをご紹介します。
≪このようなお悩みの方におすすめです≫
・ストレスチェックを何から始めたらいいかわからない
・初めて実施事務従事者になり、実務面に不安がある
・個人情報の取り扱いやプライバシー保護が心配
・具体的な実施の流れを知りたい
・法的リスクが心配
