HRプロとはNEW業務事例集 ‐ 採用編 ‐
掲載日：2025/05/13
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採用に伴う日程調整等のノンコア業務をフジ子さんに依頼することで、面接準備や内定者の動機付けだけに注力していただくことも可能です。
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資料の内容
この資料のポイント!
フジ子さんでサポートできる業務例として
一般的な採用業務の流れに沿って、
各フェーズの具体的なご依頼とそのサポート内容についての情報を掲載しております。
また、SNS採用を強化されたい企業様向けのサービスのご紹介もございます。
資料の目次
１．採用業務におけるお悩み・課題２．フジ子さんでサポートできる業務例
３．SNS採用を強化されたい皆さまへ
４．よくあるご質問
５．フジ子さんの8つの特徴
６．ご依頼の多い業務例
７．お客様の声ご紹介
求職者の内定承諾を得るためには、「ここで働きたい」と思ってもらう必要があります。
その過程の中で特に重要となるのは、「面接」かと思います。
面接は企業と求職者がお互いを理解しあう場であり、準備に多くの時間が必要となります。
「社風に合うか」「この方のスキルはどの業務だったら活躍できそうか」など、ご担当者様での判断が求められる業務に集中するためには、定型化が可能な業務については切り出しをし、工数を減らすことが求められます。
この資料では、「フジ子さん」にご依頼いただくお仕事の中から、
ご要望の多い採用業務について、どのような業務が対応可能であるかをまとめました。
実際の流れややり取りを見ていただくことで、活用方法のイメージをお持ちいただけるかと思います。
是非ご覧下さいませ。
会社情報
| 社名 | ＢＰＯテクノロジー株式会社（BPO Technology Inc.） |
|---|---|
| 住所 | 〒1040061 東京都中央区銀座6－14－8 銀座石井ビル4F |
| 代表者 | 山田 真也 |
| 資本金 | 49,950,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 400名 |
