HRプロとは製造業DXの推進を成功に導くためのリスキリング・人材育成プランを徹底解説
掲載日：2024/03/25 ※最終更新日：2024/03/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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スキルの可視化による人材育成戦略の最適化について解説しています。
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導入前の課題分析から目的設定のポイント、実施から評価・改善のプロセスについて詳しく解説しています。
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資料の内容
この資料のポイント!
・製造業におけるDX化の現状と課題を解説
・製造業におけるDX推進を成功に導くためのノウハウを提供
・DX推進を成功させるために、社員に習得させるべき技術や知識がわかります
・スキルの可視化が効果的な人材育成の鍵となります
資料の目次
1.製造業におけるDX推進の現状と必要性・製造業におけるDX導入状況と課題
・DX推進に必要なステップ、メリット
・DX推進を成功に導くフロー
2.社員に習得させるべき技術や知識
・製造業に必要とされる技術・知識
・IoT技術の習得
・データの分析・利活用
・AIや機械学習の基礎知識の習得
・IoTエンジニアに必要なスキルとは
3.リスキリングと「スキルの可視化」の役割と重要性
・リスキリングとは？
・スキルの可視化による人材育成戦略の最適化
4.DX推進を成功させる人材育成プランの具体例
・導入前の課題分析と目的設定
・人材育成プランの策定と実施
・評価と改善
5.Winスクールが提供する人材育成ソリューション
リスキリングや人材育成プランの具体例と合わせて、今製造業でDXを進めるにあたり社員に習得させるべき技術や知識をスキルマップを用いてわかりやすくご紹介しています。
本資料を参考に効果的な人材育成プランを策定してみてはいかがでしょうか。
会社情報
| 社名 | ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 代表者 | 亀田 昭 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名 |
