HRプロとは人事と労務ヒントブック【30_0079】
掲載日：2024/09/10
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
●特集：人事と労務から働き方を変えるには？
●人事と労務の切っても切れない関係
●人事・労務担当者が語る、SmartHRでそれ、やめました。
●企業改革の本質は暇な時間をつくること
●アイデアマンたちが考える、90分空いたら何する？
●人事・労務担当者が語る、SmartHRであれ、はじめました。
●人事・労務の関係者たちが集うSmartHRのコミュニティPARKって？
●この際だから、ちょっとだけ自慢させてください！ここが違うよ、SmartHR
●ホップ・ステップ・ジャンプ！スタートアップからのスケールアップ、そして大企業へのステップアップ
～人事と労務から働き方を変えるには？～
人事と労務は、企業活動を行っていくうえで根幹となる領域です。
攻めるにしろ、守るにしろ、屋台骨がしっかりしていないと持続的な成長を遂げることができません。
だからこそ、業務効率化を進める必要があるし、従業員の働きやすい環境もつくらなければならないわけですが、そんなに簡単に解決できる課題ばかりではないのも事実。
解決の糸口はどこにあるのでしょうか。
SmartHRの事例や識者へのインタビューを通じて得た情報をもとに、ヒントを探ってみました。
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（労務管理） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
