日々、将来の予測が困難であるまさに「VUCA時代」の到来で、企業並びに皆様の取り巻く環境は
大きく変化していることでしょう。

変化対応をしながら、下記のような様々な課題に直面されているのではないでしょうか？
１．新卒・中途社員をなかなか確保できない
２．人材育成・開発が思うように進まない
３．優秀な社員の流出が多い
４．新たな働き方への対応が難しい
５．人事部門の人手が足りない

このように様々な課題を抱えている人事ご担当者様の中で、
社内の教育・研修体制の見直しを検討されている方も多いことでしょう。

本資料では、教育研修における「基礎力の定着」、「業務効率化」「教育体制の改善」などの
課題解決のヒントとして、最先端RPA「PIP-Maker」をご紹介いたします。

・PIP-Makerではどんなコンテンツがつくれるの？
・会社のどういった課題解決につながるの？

ーーそんな疑問にお答えします！

「基礎力の定着」「業務効率化」「教育体制の改善」といったどの会社様でも共通となっている課題を、PIP-Makerならではの視点とコンテンツで解決する方法を事例と共にご紹介します。

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