HRプロとは【次世代のリーダーには何が求められるのか？】次世代人材のためのイノベーションメソッド学習プログラム
掲載日：2023/12/18
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資料の内容
この資料のポイント!
DMNプログラムは ◎デザイン経営 ◎イノベーション ◎デジタルトランスフォーメーション ◎サステナブル経営など、これからの事業創造に不可欠なメソッドを学習できる年間会費制プログラムです。2024年度もさまざまな分野の第一線で活躍する講師陣による最先端の研修プログラムをご提供してまいります。貴社のデザイン人材やイノベーション人材の育成投資として、DMN会員プログラムをぜひご検討ください。
資料の目次
・DMN会員プログラムの概要・Essential Programについて
・Advanced Programについて
・DesignTrainingについて
・特別プログラムについて
・料金プラン
・お申し込み・お問い合わせ先
イノベーションは人材育成と組織づくりからはじまる。デザイン教育やDX教育に取り組むことが、イノベーションへの近道です。変化が激しく、未来予測が困難な時代だからこそ、未知の未来を見通し、ビジネスをデザインし、強力に推進する人材が求められています。
DMNは1990 年にダイヤモンド社によって設立され、デザインを通じて企業の持続的な成長を支援するネットワークです。世界の先進的なヴィジョンやメソッドの発信と人材育成プログラムを提供してまいりました。
2024年度は3つのプログラムと特別プログラムをご用意しております。第一線で活躍する講師からデザイン経営、イノベーション等の最先端の知識やノウハウを学べると共に、現場で使えるメソッドを持ち帰っていただける点が特徴です。
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【3つのプログラム】
1. Essential Program
イノベーションに不可欠な最重要の知識やノウハウ、最新トレンドを体系的に学習するプログラムです。
2. Advance Program
地球、社会、人々によって価値のある未来を想像するためのヴィジョン、戦略、手法、プロセスを学ぶプログラムです。国内ではまだ知られていない最先端の講師を招き、グローバルな視野で未来を創造する手法・プロセスを習得します。
3. Design Training
実践レベルの手法やプロセスをワークショップ形式で習得していくプログラムです。mctのエクスペリエンスデザイナーがファシリテーションを行います。若手の育成プログラムとしてもオススメです。
※3つのプログラムはイノベーションの理論から実践、個人の成長から組織づくりに至るまで相互に互換し合いながら幅広くサポートするような構造になっています。それぞれ単独での受講も可能ですが、組み合わせて受講いただくことで学習効果が高まります。
【特別プログラム】
ロベルト・ベルガンティ教授によるワークショップ形式の講座を開催します。「意味のイノベーション」のプロセスをベルガンディ教授本人がファシリテートしながら進行していくプログラムです。
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持続的な成長へ向けたイノベーション／DX／デザイン経営人材育成の有効な投資として、DMN会員プログラムをご活用ください。
よくある質問
- Q.何名まで申し込みできますか？
- A.1名様から最大6名様まで申し込みいただける4つのプランがあります。例えば、ライト・プランでは1名様15万円から受講いただけます。他にもさまざまなプランがございますのでぜひお問い合わせください。
- Q.どんな方が受講されていますか？
- A.製造業、IT、サービスなど様々な企業において、社内の次世代人材育成プログラムの一環としてリーダー層・中堅層の方々が多数ご参加されています。
会社情報
| 社名 | 株式会社mct |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル1・2F |
| 代表者 | 白根英昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 7億8290万円 |
| 従業員数 | 36名 |
