HRプロとは【スカウトメール メッセージ例付き】転職潜在層を採用につなげる、コミュニケーション実践マニュアル
掲載日：2022/10/14 ※最終更新日：2024/03/06
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
売り手市場の今、優秀な人材を採用するためには転職顕在層だけでなく、転職潜在層といかにつながりを持つかが重要になっています。
しかし、すぐには採用フローにのらない転職潜在層とどのようにコミュニケーションをとればいいのか、お悩みの方も多いのではないでしょうか。
本資料では、転職潜在層に向けた実践的なコミュニケーション方法をお伝えします。
資料の内容（3分程でお読みいただけます）
・転職潜在層に対する定期的なコミュニケーションが必要な理由
・優秀な転職潜在層を採用につなげるプロセス設計
・段階的なスカウト戦略の例
こんな方にオススメ
・利用している採用サービスだけでは目標採用数を満たせない
・転職顕在層にアプローチしてもライバルが多く負けてしまう
・レスポンスがなかった候補者に再アプローチしたいがどうすればよいかわからない
※資料請求されたお客様には、オープンワーク株式会社からメールマガジンを送信させていただきます。
会社情報
| 社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 資本金 | 6億4934万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
