HRプロとは採用マーケティングを徹底解説！なぜ今採用マーケティングが必要なのか
掲載日：2025/10/28
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資料の内容
この資料のポイント!
従来の「求人を出して待つ」採用では、必要な人材に出会うことが難しくなってきている昨今、注目されているのが「採用マーケティング」という考え方です。
本記事では、「なぜ今採用マーケティングが必要なのか」の背景を詳しく説明し、さらには「これからの採用」についても取り上げています。
資料の目次
■社会構造の変化と、企業が直面する課題■そもそも採用マーケティングとは
■候補者の急激な変化に対応する必要性
■採用マーケティングのメリット
タレント獲得活動において欠かすことのできない採用マーケティングについて、
各社が採用マーケティングに取り組む背景や採用チャネルの整理、成功企業の事例、実行するためのポイントなどを最新資料としてまとめました。
第一弾となる今回は「なぜ今採用マーケティングが必要なのか」に関する資料です。
＜資料を読むとわかる内容＞
・なぜ「今」採用マーケティングを各社が取り組むのか
・背景にある労働市場・採用市場の構造変化
・欧米の採用マーケティング施策における投資データ
・日本企業の採用マーケティング各施策の実施率（2015年との比較）
・従来の採用（ペイド・リクルーティング）と採用マーケティングの違い
・採用マーケティングを促進できる採用チャネル
・人事が認識すべき4つの「必要性」
・プロアクティブ/ブランド・ドリブン/データ・ドリブンの考え方とは
・採用マーケティングを実施する ２日本企業の具体事例
フューチャー株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、HEROZ株式会社
会社情報
| 社名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 資本金 | 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 120 |
