HRプロとは法制化7年目ストレスチェックデータの推移～法制化当初から2022までの働く人のストレスの変化～
掲載日：2024/02/13 ※最終更新日：2024/04/03
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
ティーペック株式会社では、2015年12月から始まったストレスチェックについて、法制化から7年間、年間約70万名のデータを分析しました。職場のストレスを中心にまとめた結果を、企業・団体の人事担当者向けに「ストレスチェック7年間の組織分析」レポートとして無料公開します。
＜T-PECストレスチェックレポート概要とチェックポイント＞
・総合健康リスク100の時代から、求められる職場の水準は全国的に上昇
・職場における上司の支援も、年々水準が上昇
・全体的に職場環境のリスクは、改善傾向のトレンド
レポート内では、具体的な数値と考察を掲載しています。無料でダウンロードいただくことができますので、ぜひご一読ください。
◆こんな方にオススメ
・他社のストレスチェック結果の傾向が知りたい
・コロナ前と後で、ストレスチェック結果にどのような違いがあるのか知りたい
・リモートワークなど、新たな働き方が定着しつつある今、これからのストレスにどう向き合っていくべきか、そのヒントが知りたい
・ストレスチェック結果の活用方法と職場環境の改善方法について知りたい など
◆ダウンロード資料目次
・イントロダクション
Lストレスチェック結果の見方
・ストレスチェック総合指標の経年推移
Lストレスチェック回答率
L総合指標
L総合健康リスクとその内訳（2つの健康リスク）
L総合健康リスク内訳4 項目の推移仕事の量的負担・コントロール
L総合健康リスク内訳4 項目の推移（上司の支援・同僚の支援）
L高ストレス者割合の推移
Lストレスチェック結果からチェックしたいポイント
L個別指標の経年推移
・結果活用フローと職場環境改善 └結果活用フロー
L職場環境改善
L実施後のポイント
・ティーペックのソリューション
会社情報
| 社名 | ティーペック株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒110-0005 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング |
| 代表者 | 代表取締役社長 鼠家 和彦 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 売上高 | 56億1千5百万円（第34期） |
| 従業員数 | 547名（2023年8月現在）※内、258名はコンタクトセンターの契約社員等 |
