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DX人材とは? 推進に必要な6つの役割や人材獲得、育成について詳しく解説

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提供:アデコ株式会社

DX人材とは? 推進に必要な6つの役割や人材獲得、育成について詳しく解説
IT技術が進化し続ける社会において、デジタルを活用し、組織やビジネスモデルを変革するDX
(デジタルトランスフォーメーション)。必要性を感じつつも、DXを推進していく人材の不足に
悩む企業も多くあります。

一概にDX人材といえど、求められる役割やスキルなどはさまざまです。本資料では、DX人材の
6つのタイプや、それぞれのタイプで求められるスキル・マインドを紹介します。DX人材を確保
する具体的な方法や、企業のDXを阻む3つの壁についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

効果的なキャリア採用を行いたい

採用ブランディングを行いたい

提供会社

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)
事業概要 ・Adecco:人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション
・Spring Professional:人材紹介
・Modis:エンジニア派遣
・LHH:人材育成・組織変革
・Pontoon:MSP・RPOサービス、人事アウトソーシング
問合せ先 WEBサイトよりお問い合わせください。
URL https://www.adecco.co.jp/client

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