新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
長く会社で働ける人材となるために、意識改革と早期戦力化に向けた、新入社員の社会人基礎力の徹底開発を行います。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
スライド・台本どおりの運用で、効果的なチームビルディング研修を実施できます。
部長の役割を正しく認識し行動できる考え方やスキルを身につけ、 意識・行動変革に繋げる『部長職アセスメント型研修プログラム』
講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント。理論・評論に終始せず、個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスができます
トップを補佐するために必要な能力を高め、未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成します。
コンサルティングのベクトルだからできる。全国店舗展開企業など大手を中心に多くの研修実績があります。
特典
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
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