「テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修」のサービス情報です。自己実現、目標達成、自発的で自律的な人材、行動定着を図るコーチングなど、組織の中で活躍する人材を育成する研修ラインナップをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、具体例、効果など関心に応じて活用いただけます。
VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・組織開発の経験豊富な講師による研修を実施。
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
人事コンサルでの豊富な実績を持つ弊社。既にマネージャーの方もこれから目指す方にも効果的な研修内容です。また、その他各種研修もご提案できます。
本プログラムは、新人+若手社員のマインド面とスキル面の向上により《自律型人材》育成を実現することを主眼としています。
新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ(先輩社員)も育つ マネジャーやバディが変わるから(変わる努力をするから)新人も変わる循環
最短1日からの短期速習を実現。年間1,500社の企業研修で培ったノウハウを活かし、貴社の課題に最適なソリューションメニューをご提案します。
5S活動はミスやムダの要因を排除し、安全性や生産性の高い「働きやすい職場環境」を生み出します!
特典
良い感情の連鎖を職場、全社に起こしていく支援
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