個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
組織・人事コンサルティング会社ならではの「効果が実感」できる研修です
社員のコンディションを見える化し、社員間のコミュニケーションを誘発します!
日常に潜むバイアスに気づき、バイアスに対処するための効果的な人間関係を構築し、勇気を出して組織全体に変化を起こせるようサポートします
分社経営ではなく、グループ経営で競争力を高める経営スタイルを確立するコンサルティングです。
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"
ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるディスカッション、適性検査など、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったセミナー。
特典
専門コンサルタント会社ならでは見地から、貴社の課題に最適な調査・分析ツールを設計・実装し、実施後の報告・改善提案をいたします。
組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
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