目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける
人事考課を担当する社員が制度への理解を深め、公平公正な考課スキルを習得、被考課者の育成・教育に繋がる効果的なフィードバック手法などを学ぶ
日本企業のなかでもいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、実際にその導入の現場を支えてきた講師が担当
個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
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