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【解決できる課題】ターゲット層の応募者を集めたい,【開催日】2024年5月13日〜
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人材紹介を活用して中途採用を成功させるには 「優秀な人材をいかに多く紹介してもらえるか」がポイント。個別具体的なご相談にも回答いたします。 ぜひお気軽にご参加くださいませ。
日時 | 2024/05/23(木) 16:00 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 0:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 福村 優介氏 |
合同企業説明会に既存のブース装飾で出展するのはもったいない!対面イベントの成果を最大化することは 2026年度採用成功の第一歩です。ぜひお気軽にご参加ください。
日時 | 2024/05/24(金) 11:00 〜 11:30 |
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申込締切 | 2024/5/23(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]採用ツール制作 |
ここでしか聞けない、各サイトの強み・弱みを一挙公開!
日時 | 2024/05/24(金) 16:00 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/5/23(木) 0:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 金子 憲昭氏 |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/05/28(火) 11:00 〜 11:50 |
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申込締切 | 2024/5/27(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説! 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは?
日時 | 2024/05/29(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
今更聞けない新卒採用のAtoZを大放出!
日時 | 2024/05/29(水) 16:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/5/28(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
今更聞けない新卒採用のAtoZを大放出!
日時 | 2024/05/30(木) 16:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/05/30(木) 14:00 〜 14:50 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
参加者限定特典付き!~ただ投稿し続けても採用効果は発揮出来ません!~
日時 | 2024/05/30(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始:11:55) |
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申込締切 | 2024/5/30(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 五十嵐 みなみ氏 |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/06/04(火) 14:00 〜 14:50 |
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申込締切 | 2024/6/3(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/06/06(木) 11:00 〜 11:50 |
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申込締切 | 2024/6/5(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
グローバル領域における販路拡大・事業推進の中、ASEANエリアは非常に重要視されている企業が多くございます。 本セミナーでは、パソナグループのASEAN 各現地法人の責任者より、各国における労働市場や人事労務関連情報の提供から、日本人赴任者のビザ、日系企業の現地人材の採用とマネジメント上の課題と対策傾向について、実例を交えながら解説させていただきます。 海外事業発展のための組織戦略の一助になれば幸・・・・
日時 | 2024/06/10(月) 14:00 〜 17:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/6/7(金) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/06/11(火) 11:00 〜 11:50 |
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申込締切 | 2024/6/10(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
当講座は、次のようなことが学べます。●現代の新卒採用の流れとスケジュール●新卒採用の面接官としてのスキルと知識●人材の要件定義●新卒採用の広報物の作り方●効果的な学校訪問のやり方●インターンシップの運営実施●内定出しのノウハウ&内定辞退防止策●内定者教育(意識改革と即戦力化) など
日時 | 2024/06/12(水) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/6/12(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●自社の新卒採用の振り返り方●経営戦略から考える人材要件定義の実践●EI理論を使った人材要件●新卒採用マーケットから考える自社のポジショニング・採用ブランドの構築●新卒採用成功に向けたPDCAの回し方●新卒採用プロセスの設計方法●新卒採用・インターンシップの他社成功事例 など
日時 | 2024/06/18(火) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/6/18(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●現代の新卒採用の流れとスケジュール●新卒採用の面接官としてのスキルと知識●人材の要件定義●新卒採用の広報物の作り方●効果的な学校訪問のやり方●インターンシップの運営実施●内定出しのノウハウ&内定辞退防止策●内定者教育(意識改革と即戦力化) など
日時 | 2024/08/21(水) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/8/21(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●自社の新卒採用の振り返り方●経営戦略から考える人材要件定義の実践●EI理論を使った人材要件●新卒採用マーケットから考える自社のポジショニング・採用ブランドの構築●新卒採用成功に向けたPDCAの回し方●新卒採用プロセスの設計方法●新卒採用・インターンシップの他社成功事例 など
日時 | 2024/08/27(火) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/8/27(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●現代の新卒採用の流れとスケジュール●新卒採用の面接官としてのスキルと知識●人材の要件定義●新卒採用の広報物の作り方●効果的な学校訪問のやり方●インターンシップの運営実施●内定出しのノウハウ&内定辞退防止策●内定者教育(意識改革と即戦力化) など
日時 | 2024/10/23(水) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/10/23(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●自社の新卒採用の振り返り方●経営戦略から考える人材要件定義の実践●EI理論を使った人材要件●新卒採用マーケットから考える自社のポジショニング・採用ブランドの構築●新卒採用成功に向けたPDCAの回し方●新卒採用プロセスの設計方法●新卒採用・インターンシップの他社成功事例 など
日時 | 2024/10/29(火) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/10/29(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
選考辞退防止策…行っていますか? 25卒の採用成功のために担当者が行うべき改善ポイントを解説! 11月に入って、24卒採用の総括や 25卒採用活動の見直しなどに取り掛かりの時期かと思われます。 このタイミングで、 「例年に比較して内定承諾後辞退の人数が増えた…」 「25年卒採用は例年に増して母集団形成に苦戦しているので、 辞退防止に努めたい」 といった悩みを受ける機会が増えました。 「学・・・・
日時 | 2024/11/28(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:14:00) |
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申込締切 | 2024/11/28(木) 14:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 徳山 正一氏 |