※マネジメント力の強化で、メンタルタフネスなグローバルリーダー育成のご支援をいたします!
日本国内の市場環境が飽和状態が叫ばれる中、アジア市場へ進出している日本企業は増え続けています。それに伴い、グローバルで活躍する人材の確保や育成に悩まれている企業様もあとを絶ちません。また、海外事業を推進する部門や現地法人のリーダー層の問題や悩みはたくさんあり、その解決策もなかなか見いだせていないようです。特に、現地に赴任している駐在員への責任や期待が大きくなっており、現地の運営や指導などの難しい判断や、厳しい環境に柔軟に対応できる力も求められています。
自社の理念を背景に現地で主体的に能力を発揮し、元気になるにはどうすればいいのか、ポイントをご紹介します。
※「メンタルタフネス」は、逆境にあってもポキッと折れることなく、柳のようにしなる、「心の力」を持っている事を指します。
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【セミナーご参加対象者】
中国・ASEAN に進出している企業様で、
①中国・ASEAN事業の推進ご責任者様
②グローバル部門、人事、人材育成部門のご責任者様
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【セミナーの内容・タイムスケジュール】
13:30 開始 ご挨拶
<第1部>
■なぜメンタルタフネスなグローバルリーダーが必要なのか
①メンタルタフネスが必要な背景、導入、お悩み等
-ケーススタディ・ミニ討議-
②メンタルタフネスなグローバルリーダーになるためのポイント
<第2部>
■ジェックの取り組み事例とプログラム
①日本国内での事例とプログラム
②海外での事例とプログラム(中国、ベトナム)
<第3部> 意見交換会
16:30 まとめ&アンケート(終了)
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【講演者】
・越膳 哲哉 :(株)ジェック 専務取締役
・松山 大輔 :(株)ジェック グローバル事業推進 ASEANチーム リーダー/コンサルタント
JECC Vietnam Co, Ltd 副社長
・福井 夏子 :(株)ジェック グローバル事業推進 ASEANチーム コンサルタント
・引野 由衣子 :(株)ジェック 営業コンサルタント
嘉顧企業管理諮詢(上海)有限公司 副総経理
・グエン・ティ・ホア・ムア :JECC Vietnam Co, Ltd 取締役/コンサルタント
・ダオ・ティ・タイン・フェ :JECC Vietnam Co, Ltd コンサルタント
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※ご参加は、1社につき2名様までとさせていただきます。 会場等の詳細は、開催数日前にご案内いたします。
※このセミナーは、弊社プログラムの導入をご検討されるお客様向けに開催しておりますので、ご同業者様はお断りさせていただいております。ご了承ください。