HRプロとは職種別研修のインタビュー・対談一覧
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職種別研修
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第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー細分化された検定をもとにエンジニアの「キャリア自律」と「フェアな評価報酬」を支援する――キャリアUP制度「トップガン」
深刻な人材不足に悩まされるIT業界。2030年には約80万人のITエンジニア不足が予測され、課題解決の一つとして、未経験者を現場で活躍できるエンジニアに効率よく育成する仕組みや、いち早くスキルを身に付...
2024/10/23
職種別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】時代の変化やお客さまのニーズに合わせて、接客販売スタイルもアップデート。進化を続けるAOKIが打ち出す「スタイリスト2.0」に向けた人財研修とは？
コロナ禍を経て、消費者の購買行動は激変しました。ECサイトも発展する中で、人々が実店舗に求めることも変わりつつあります。創業66年の歴史の中で、スーツの高品質低価格を実現してきた株式会社AOKIも、カ...
2024/10/09
階層別研修 テーマ別研修 職種別研修 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】カンボジアの医療関係者を対象とする、チーム医療の支援活動 ～動物園を題材としたワークで、コミュニケーションを活性化～
中外製薬株式会社は、医療のさまざまな担い手が目的と情報を共有し、互いに連携・補完したうえで医療を提供する「チーム医療」を長年にわたり推進しています。同社は、カンボジアにおける質の高い医療の実現に貢献す...
2024/05/07
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】大企業のニーズにも柔軟に対応。多数の専門講師陣と共に、IT・DX化、リスキリングに最適な研修・教育を提供――ピーシーアシスト株式会社
日本は人口減少とそれに伴う人手不足の加速が避けられない状況となっている。同時に、グローバリゼーションで産業構造が大きく変化し、これまでとは異なる能力やスキルが求められるようになってきた。今、もっとも習...
2023/11/16
職種別研修 人材育成・研修全般
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