【1on1】目標管理シート【評価制度設計用フォーマット】
掲載日:2023/07/11
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
評価制度を見直したい
管理や評価に必要な項目を明記し、評価制度の検討に活かすことができます。
人事評価(アセスメント)力を高めたい
現状の確認と改善点を行っておくことで、目標達成のための行動をより明確に促します。
人事労務の管理コストを低減したい
目標管理における管理コストを低減しながら、部下の育成をすることができます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
この資料のポイント!
【こんな方におススメ】
●評価が現場任せになっていて、評価者間でばらつきが出ている。
●評価項目や定義を今一度見直し、刷新をはかりたい。
…など。
目標管理と聞くとどうしても「目標を立てて、その達成度を評価して報酬などに連動させる仕組み」と思われがちです。しかし、本来目標管理という仕組みを使って、「企業や事業の目標をみんなで達成する」ことこそが目的です。
そこで、今回の資料は上記の目的を円滑に達成していただくためのツールとしてご紹介できればと思います。
特に行動評価に対して、評価者が運用しやすいように作成したサンプルになりますので、行動評価の仕組みを導入し、運用の際に活用するシートとして参考にしてください。
興味のある方は下記よりダウンロードしてください。
会社情報
社名 | セレクションアンドバリエーション株式会社 |
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住所 | 東京オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 大阪オフィス 〒550-0005 大阪市西区西本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル 7F |
代表者 | 平康慶浩 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 未公開 |
従業員数 | 25名 |