HRプロとはリーダー研修とは 実施する目的と学ぶべき内容を解説
掲載日：2024/04/19
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資料の内容
この資料のポイント!
今回はリーダー研修の目的と内容、成果につなげるためのポイントなどを解説していきます。
資料の目次
・リーダー研修とはリーダーシップ研修との違い
次世代リーダー研修との違い
・リーダー研修の目的
リーダーの役割を理解して自覚を持つ
コミュニケーション能力を高める
育成力を身につける
分析力・判断力を磨く
・リーダー研修の内容・プログラム
質問力
傾聴力
マネジメントスキル
リーダーシップスタイル
・成果につながるリーダー研修の3つのポイント
育成対象に合った研修先を選ぶ
育成対象者を選定する
アウトプットを想定する
・まとめ
・優秀なリーダーは「数字力」を持っている
リーダー研修は中堅社員や係長クラスを対象とする研修で、チームの統率やプロジェクトの推進に必要なスキル・知識の取得を目指す取り組みです。
最大の目的は「リーダーに求められる能力や資質を身につけること」にあり、
管理職研修やリーダーシップ研修とは目的が異なるため、研修の対象者はしっかりと選定する必要があります。
今回はリーダー研修の目的と内容、成果につなげるためのポイントなどを解説していきます。
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