HRプロとは【24年卒】新卒採用代行サービス活用事例集7選
掲載日：2024/04/17
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略のコンサルティングを受けたい
グループで年間10,000社以上の採用支援をおこなっているからこそのノウハウを生かし、どのように採用を進めるべきかのご相談に乗ります。
新しい採用ツールを検討したい
ナビサイト1本では闘えなくなってきた新卒採用。総合代理店という強みを生かし、市況感と貴社の状況を踏まえた媒体提案をおこないます。
効率的な採用システムを構築したい
さまざまなATSへの知見をもったメンバーが構築・改善をお手伝いします。ATSの選定はもちろん、現在使用しているATSの改善提案もします。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
新卒採用代行サービスをご利用されたお客さま7社のリアル情報満載！以下のような課題がある方はぜひご覧ください。
▼資料に掲載している企業の採用課題
採用費の削減・母集団形成・ノンコア業務の工数負荷・新卒採用のノウハウ不足・歩留まり改善・採用のスピードが遅い・ATSをうまく扱えない
本資料では、24年卒採用で新卒採用代行サービスをご利用いただいたお客さま7社の事例をまとめています。
・新卒採用代行サービス導入前の課題
・新卒採用代行サービスでの解決方法
・新卒採用代行サービスを利用して得られた効果
をご紹介しておりますので、ぜひ貴社の状況と照らし合わせてお読みください。
▼資料に掲載している企業の業界
コンサルティングファーム・航空・IT企業・小売り・交通/運輸/インフラ/都市開発・専門商社
▼資料に掲載している企業の採用課題
採用費の削減・母集団形成・ノンコア業務の工数負荷・新卒採用のノウハウ不足・歩留まり改善・採用のスピードが遅い・ATSをうまく扱えない
25年卒採用こそはうまく採用活動をおこないたい！という方はぜひご覧ください。
※同業他社にはお申込みをご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 506憶 |
| 従業員数 | 3,617名 |
