株式会社マネジメントベース

これからのビジネスパーソンに求められる「論点把握力」と「ドキュメント作成能力」を把握する、従来と全く異なる手法によるアセスメント

株式会社パフ

アセスメント活用はもちろん、採用基準策定、内定者の特性に合わせた承諾トーク作成、内定者フォロー研修としての利用と活用方法は多岐に渡ります。

株式会社ジェイック

「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい！