４月2日代々木で開催！新入社員向けビジネスマナー研修

新入社員は社員はこう変わります！

☆ビジネスマナーをロールプレイで理解し、信頼できるビジネスパーソンとしての第一印象を身につけます。
☆マナーの根本を理解し、相手への敬意や心配りが出来るようになります。
☆他社の新入社員と交流することにより、様々な考え方に触れ、視野を広がります。

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  北原　悦子氏

  人と関わる仕事を経験後、サントリーマーケティングスタッフとして担当店へ訪問（酒類担当）業務に就く。店頭での販促営業活動と共に新人活動指導及び事務所内経理を勤める。平成6年にサントリーと業務委託契約を結び、講師として個人事業主となる傍ら、司会業（婚礼、イベント、お天気キャスター）にも携わる。 人材育成に関わる中で、研修は受講者が様々な気付きを深める場と心得、参加型の研修を実践している。常にわかりやすい言葉を選び、易しいことは深く、難しいことを簡単に伝える事を実践し、「わかった」から「出来る」への道筋を意識した研修や講演を行っている。

• ビジネスマナーの基礎についてワークを交えながら学ぶことが出来たので実際の場面を想定しやすかったです。「相手の立場に立つ」という考えられそうで難しい課題を深く考えることができました。

• 基本的なマナーとはいえ名刺交換などの作法などよく知らないこともあったのでとてもためになりました。今後実践でも使えるよう復習しながら身につけていきたいです。

• 働く上での相手への敬意の重要さなどを理解することができ、大きな学びを得ることができました。講師の方はイメージていたより堅苦しくなく、受講しやすい研修でした。