従業員タイムマネジメントが課題の人事必見！「気づいたら一日が終わっている」をなくす豊かな時間の使い方

働き方改革が推進されている昨今、
「単純に残業時間を減らそう」というよりも「時間あたりの生産性を高めよう」という意識が広まってきました。
ただ『タイムマネジメント』や『生産性向上』といった言葉だけが一人歩きして、
自分に落とし込むことができている従業員は本当に少ないのではないでしょうか？
一方で、育児や介護をしながら働く人も増え、
企業や個人におけるタイムマネジメントの重要性は年々高まっているのも事実です。


本セミナーでは、『コーチングセッションの時間が2000時間を越え、多くの企業人のタイムマネジメントに寄り添ってきた』滝井氏を招き、『業務の効率が上手くいっていない』『仕事ばかりの毎日で平日は自分の時間を作ることができない』といったタイムマネジメントの悩みをお持ちの方に、ヒントをお持ち帰りいただける会となります。

■本セミナーで得られること
・忙しいビジネスパーソンこそ、タイムマネジメントをやった方が良い理由
・生産性を上げるために考えるべきタイムマネジメントの視点
・時間の満足度を上げる為にできること３つのポイント

■こんな方におすすめ
・コロナ禍に業務の効率が落ち、従業員の生産性の低下を感じられている方
・テレワークにおける従業員の時間の使い方がうまくいかない方
・時間ややることに追い立てられている気がして落ち着かない方

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  滝井いづみ氏

  Office FONTANA代表

  コーチング・コーチ、研修講師。
  大学卒業後、大手旅行代理店に勤務。
  多忙な会社員時代のひとり暮らしにおいて、100時間を超える残業時間を経験し、タイムマネジメント、段取り、ライフバランスの重要性を知る。コーチング※でビジネスパーソンを支援し14年。コーチングセッションの時間は2000時間を超え、多くのビジネスパーソンの時間に関する悩みを扱う。タイムマネジメント、ビジネスマナー、1on1コーチング、コミュニケーション、傾聴、部下育成、リーダーシップ、アンコンシャス・バイアスなどの研修以外に、講演、雑誌連載、学生の時間の使い方など活動を広げる。

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  高田 蒔氏

  ユームテクノロジージャパン株式会社 カスタマーサクセス