ツイート 特典無料 エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？～HR総研調査から分析～ HR総研（ProFuture株式会社）より、無料セミナーのご案内です。 今年10月にHR総研が実施した、「ウェルビーイング＆健康経営に関するアンケート」の 調査結果から、注目度が急上昇している「ウェルビーイングとエンゲージメントの関係」や、 取組みを成果につなげるためのポイントについて解説します。 ぜひこの機会にご参加ください。 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Zoom 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： HR総研（ProFuture株式会社） 特典 セミナー終了後アンケートにお答えいただいた方に、セミナー資料をプレゼント！ このセミナーの主な対象者 ・人事担当者、責任者 ・組織責任者 ・経営層の方 対象職種： すべて 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のエンゲージメントを高めたい 組織を活性化したい 自社の生産性を高めたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ＞ 【対象：人事・組織責任者・経営層の方】 ●企業と個人にとってメリットのあるウェルビーイングを知りたい方 ●ウェルビーイングに関する国内企業の取組状況を知りたい方 エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？ ～HR総研による最新調査の分析結果から探る～ 近年、企業の経営方針の中で「ウェルビーイング」という言葉を聞く機会が増えています。 そして、コロナ禍を経て人々の価値観が大きく変化したことで、 今まさに「ウェルビーイング」は多くの企業から注目を集めています。 ウェルビーイングとは、肉体的、精神的、そして社会的に良好な状態を指し、 主に「幸福」や「健康」と訳されることが多いです。 このような概念的なウェルビーイングに、なぜ、多くの企業が関心を示しているのでしょうか。 社員の幸福度、エンゲージメント、会社の生産性向上や離職率の低下にも繋がることも期待される ウェルビーイング推進について、HR総研が企業の最新動向を調査しました。 本セミナーでは、国内企業のウェルビーイングに関する取組状況や、 企業と個人の双方にとってメリットのあるウェルビーイング推進のポイントについて解説します。 ＜本セミナーで分かること＞ ・ウェルビーイングに関する国内企業の取組状況 ・ウェルビーイング推進の目的と効果の状況 ・ウェルビーイングとエンゲージメントの関係性 ・エンゲージメントが高い企業のウェルビーイング推進の特徴 ・企業と個人にとってメリットのあるウェルビーイング推進のポイント プログラム ウェルビーイングに関する国内企業の取組状況 ウェルビーイング推進の目的と効果の状況 ウェルビーイングとエンゲージメントの関係性 エンゲージメントが高い企業のウェルビーイング推進の特徴 企業と個人にとってメリットのあるウェルビーイング推進のポイント 登壇講師 久木田 亮子氏 HR総研 主任研究員／ディレクター HR総研は約10年に渡り、人事領域の研究・調査を実施、発信しています。 毎月発信している調査レポートは、新聞やテレビなどのメディアをはじめとした、引用実績が多数ございます。 会社情報 社名 HR総研（ProFuture株式会社） 住所 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 代表者 HR総研所長 寺澤康介 資本金 3,015万円 売上高 - 従業員数 - 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 HR総研（ProFuture株式会社）のその他のセミナー 【アーカイブ配信】人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な３つのこと 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：組織風土 【アーカイブ配信】エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：組織風土 この企業のセミナー一覧 HR総研（ProFuture株式会社）の資料ダウンロード 【2025年3月】HR総研 調査報告集「『社内コミュニケーション』に関するアンケート2025」、ほか ジャンル：その他 種別：調査データ 【2024年12月】HR総研 調査報告集「ウェルビーイングと健康経営」、ほか ジャンル：人材・組織変革 種別：調査データ 【2024年6月】HR総研 調査報告集「データドリブンな人事と人的資本経営・開示の現状」、ほか ジャンル：人材・組織変革 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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