【無料オンラインセミナー】スマホばかり見ている新人が3ヶ月で1000万の契約を取った社員教育法

少し前までは、研修中にケータイやスマホを触るのはタブーとされていました。しかしその考えも時代とともに変わっています。現代ではスマホを活用した“成果につなげるための人材育成”が注目を浴びています。

■このようなお悩みはありませんか？
１．新人～若手の育成の在り方について悩んでいる
２．デジタル活用に懐疑的な社員もいて困っている
３．担当者として施策の結果を出したい
４．eラーニングは効果的なのかわからない
環境変化の中で新たな教育方法が求められます。しかし、それにチャレンジする組織が少ないのが現状です。思い切って教育方法や人材育成に対する考えを変え、施策の結果を出すためのヒントをご提供します。

■本セミナーのねらい
・新人～若手の新たな教育方法について理解する
・コストパフォーマンスの高い教育方法ついて、実例を通じてイメージをつかむ
・コストを下げながらパフォーマンスを最大化する方法を知る

■セミナー内容
1．スマホばかり見ている新人が3ヶ月で1000万の契約を取った 社員教育法（実例）
　・実際の学習環境やロープレコンテストの実例
　・前年比売上中央値2.8倍upのシカケ
２．学びのDXへ　人財育成のトレンド
３．ラーニングプラットフォーム「UMU：ユーム」とは
４．効果的なラーニングデザイン（パフォーマンスラーニングのステップ）
５．他社事例