【各回30名限定】なぜ、社員から愛される会社は強いのか？

MyRefer ＆ PR Table で「リファラル採用 × 社内広報」をテーマにしたセミナーを共同開催いたします！

リファラル採用は、社員を巻き込んだ新しい採用手法として注目されるようになってきています。

本イベントでは、「社員の共感」を生み出すための社内広報・コンテンツの作り方についてお話しし、いかにして社員のエンゲージメントを高め自社のファンを創造していくのか、

インターナルコミュ二ケーション×リファラルの観点からお話いたします。

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＜こんな方におすすめ！＞

【人事、採用、社内広報・広報・経営企画】ご担当者様

-社員のエンゲージメントが上がらず、生産性が低い（事業成長・リファラル協力率など）
-会社の魅力（文化や雰囲気など）が伝わらず、採用候補者が他社に流れてしまう
-社員に社長の想いや、会社のミッション・ビジョンが浸透していない

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  久保 圭太氏

  株式会社PR Table

  1984年北海道生まれ。2007年、株式会社アドウェイズに新卒入社後、PC/ガラケー/スマホの広告営業および組織づくりを経験。2014年より人事戦略領域の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わる。その後、PR部署を立ち上げてアジアを中心とした10ヶ国のグローバルPRを統括。Public Relationsの市場価値を高めてアップデートするべく2018年より株式会社PR Tableに参画。マーケティング業務全般およびPR Table Communityの企画・運営に携わる。

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  細田 亮佑氏

  株式会社MyRefer 取締役COO

  1988年長崎県生まれ。2012年株式会社インテリジェンス（現パーソル）に入社。 中途採用領域の採用支援に携わったのち、DODAの商品企画部門をマネジメント。 社内ベンチャー「ミイダス(MIIDAS)」の立ち上げに、編集長として参画。 B2B,B2Cマーケティングを中心にリリースから3年で10億円事業まで牽引。 2018年MyReferの事業譲渡によりMBOを経て独立、同時にCOOとして参画。