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Talent Management Today2021

Talent Management Today2021
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社HRBrain

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

多様性を活かし、一人ひとりが躍動する組織づくり。

来たるESG時代において、多くのビジネスリーダーや人事は、
新しいマネジメントスタイルへのアップデートが求められています。

一人ひとりが仕事に夢や目標を持ち、いきいきと自走して働くことができる環境づくりの
ヒントをこのイベントで見つけてください。

■ 開催概要
・ 開催日時:2021年8月24日(火)10:00~16:10
・ 視聴方法:オンラインでの配信を予定しております。
  お申込完了メールにて配信URLを送付致します。
・ 配信URLについて:配信URL記載のお申込完了メールが確認できない場合、
  お手数ですが[event@hrbrain.co.jp]までご連絡をお願いいたします。

■ 注意事項
※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
 ご参加をお断りさせていただく場合がございます。(配信用URLの送付をいたしません)
※フリーアドレスや個人のメールアドレスでお申し込みされた場合、
 参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

プログラム

10:00-10:15

開会のご挨拶

株式会社HRBrain 戦略推進室 ゼネラルマネジャー
吉田 達揮
10:15-11:00

タレント・マネジメントの拡大と深化 ~全員戦力化を目指して~

学習院大学 経済学部 教授
守島 基博 氏

企業の人材マネジメントは、3種の大きな変化の中にいます。
経営戦略の変化、働く人の変化、
そしてコロナウイルス感染拡大による組織の変化です。
変化のなかでの戦略人事は何が必要なのでしょうか。

この講演では、新たな時代の人事戦略を「全員戦力化」と位置づけ、
そのために必要な「全員対象のタレント・マネジメント」、
「個に焦点をあてた人材管理」、「組織文化改革」など
タレント・マネジメントの改革と拡張を議論します。
11:15-12:00

マイクロソフトが挑戦し続ける企業変革とそれを支える人材戦略

日本マイクロソフト株式会社 人事本部 シニアHRマネージャー
大渡 郁佳 氏

変化の激しいIT業界において、1980年代から
リーディングカンパニーとして業界を牽引するマイクロソフトですが、
かつては競争から取り残され、苦しんだ時代がありました。

その経験から学んだ、企業変革させることの重要性、
そしてそれを成し遂げるために必要な企業文化を進化し続ける取り組み、
それを支える人材戦略についてお話します。
12:15-13:00

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 ~Withコロナ時代の経営戦略と人材戦略の連動を目指して~

カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO(最高人事責任者)
有沢 正人 氏

新型コロナにより従業員の「働き方」は雇用や報酬等を取り巻く環境と共に
大きく変化をしている中、企業経営において人事部門の役割は
より高まってきています。
今や人事戦略は企業戦略の中でも最も重要な戦略と位置付けられます。
同時に会社と従業員との関係も新しい局面を迎えており、
中でも多様な価値観をもつ人材のマネジメントが喫緊の課題です。

本講演では「ジョブ型」人事をはじめ今だからこそ
あるべき未来の“理想の働き方”から考える人事制度改革について論じます。
13:15-14:00

日本企業のタレントマネジメントの実践を考える

法政大学大学院政策創造研究科 教授
石山 恒貴 氏

近年注目されているタレントマネジメントについて、環境変化をふまえながら、
日本企業がいかに実践していこくとができるのかについて考えていきます。
具体的には、企業の取り組み事例や、適者開発という観点に注目します。
14:15-15:00

「育成」しない 100人100通りの成長支援の取り組み

サイボウズ株式会社 人事本部 採用育成部 副部長
武部 美紀 氏

サイボウズでは「公明正大」「自立」「多様性」という文化をベースに、
会社が社員を「育成」するのではなく、
社員自らが自分を成長させることを目指して様々な取り組みをしてきました。

一人ひとりが目指す姿は異なり、それに向かって必要なことも異なります。
サイボウズで実践している100人100通りの成長支援の取り組みを
過去の施策とともにご紹介します。
15:15-16:00

これからはじめるタレントマネジメントのデータ活用

株式会社人材研究所 代表取締役
曽和 利光 氏

近年盛り上がってきている、タレントマネジメントにおける
データ利用の現状と論点をピックアップします。
「データを用いて統計的分析やAI処理をすることで人事に貢献する」
という点では使わない選択肢はありません。
ただし、いろいろ乗り越えなくてはいけない注意点はあります。

この講演では、それを考える上での論点出しをいたします。
16:00-16:10

閉会のご挨拶

株式会社HRBrain 戦略推進室 ゼネラルマネジャー
吉田 達揮

会社情報

社名 株式会社HRBrain
住所 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
代表者 堀 浩輝
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開

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