【無料オンラインセミナー】成果に導く管理者を選抜・育成するための『UM』アセスメントツールのご紹介
費用 無料
会場 オンライン(ライブ)

※オンラインZoom開催

備考 ※お申し込み受け付け後、視聴用案内メールをお送りいたします。
ジャンル 適性検査・ アセスメント
提供 株式会社 日本経営協会総合研究所

解決できる課題

コンピテンシーを診断したい

職務適性の診断をしたい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

日程・申込

日時 対象 予約

2022/06/28(火) 15:00 〜 16:00

・受付開始:14:45
・申込締切:2022/06/27(月) 17:00
・キャンセル受付締切:2022/06/27(月) 17:00
人事制度・昇進昇格・育成の施策ご担当者様、進昇格対象者の選抜・育成方法をご検討中のご担当者様 申込む

概要

<概要>
弊社では “あらゆる組織に共通する、成果に導くための合理的な原理” を『UM(=Universal Management)』と定義し、そのコンセプトに基づいて管理・監督職の選抜や、社員の昇進・昇格アセスメントツールを提供しております。
また、選抜・昇進前後の人材育成(能力開発)のサポート実績もございます。

本セミナーでは、『UM』を取り入れた具体的な手法や活用事例など、
実践的な内容を交えて昇進前から昇進後にいたる一連のサービス内容をご紹介します。

<このような方におすすめ>
・人事制度(異動・配置など)・昇進昇格・育成の施策を見直したい
・昇進昇格対象者の選抜・育成方法を検討している

■NOMA総研の「昇進昇格アセスメントツール」ラインアップ
・『UM-論文』
設定されたテーマについて、記述された論文から、受験者の論理性や役割認識などを評価します。
・『UM-ケース』
実際の業務を想定したケースを読み解き、記述された問題点や対策を基に
受験者の課題に対する分析力や解決力などを評価します。
・『UM-インバス』
管理・監督者の立場で事例企業の未処理案件に対応し、課題解決に導くうえでの判断力や意思決定を確認することにより、受験者の総合的なマネジメント能力を評価します。
・『UM-択一式』
管理職が備えておくべきマネジメント知識の水準を測る五肢択一式の試験です。

※本Webセミナーでは、Zoomを使用します。お申し込み後、別途入室用URLをお送りいたします。
※当日のプログラムについては、予告なく変更する場合があります。
※弊社と同業種・個人コンサルタント・講師の方、昇進昇格試験を受験予定の方のご参加はお断りしております。

プログラム

1回目/6月24日(金) 
15:00-16:00

当日のプログラム(予定)

1.『UM(=Universal Management)』の考え方

2.昇進昇格アセスメントツールのご紹介
・『UM-論文』、『UM-ケース』、『UM-インバス』、『UM-択一式』、その他
・Web回答システムを活用した“非集合形式”での試験運用

3.アセスメント結果を活用した人材育成手法のご提案

会社情報

社名 株式会社 日本経営協会総合研究所
住所 〒163-0726
東京都新宿区西新宿2-7-1
小田急第一生命ビル26階
代表者 代表取締役社長 神吉 雅彦
資本金 6,000万円(2015年1月1日現在)
売上高 非公開
従業員数 60名(役員・外部スタッフ含む)