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『エンゲージメント向上』のためのラインケア研修体験会

日々のラインケアに加えて、部下がいきいきと働ける職場作りのための考え方と実践方法をお伝えします。ラインケアの延長線上にある上級編として、今年度のメンタルヘルス対策に組み込んでみてはいかがでしょうか。

『エンゲージメント向上』のためのラインケア研修体験会
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: ティーペック株式会社

このセミナーの主な対象者

■管理職
■経営者・経営幹部
■人事・労務

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

もともと燃え尽き症候群「バーンアウト」の対極にある概念として位置づけられる
「ワークエンゲージメント」ですが、
具体的には「熱意」、「没頭」、「活力」の3つが揃った状態を指すといわれております。

これまでの管理職の役割といえば、
メンタルヘルス不調者のストレスサインに気付き、適切に専門家へつなぐ
といった対応がメインでした。
昨今では様々な場面で「エンゲージメント」が取り上げられ、
個人の状態を活性化させ組織としての資源も機能させることで、ストレス反応を低減させるだけでなく、
エンゲージメントが向上する職場作りまで求められる時代となりました。

今回は通常の「ラインケア」研修から少し目線を上げて、
ポジティブサイドから行うラインケア研修を体験いただきます。
通常のラインケアはすでに取り組んでいらっしゃる職場においても、
上級編として取り上げていただけますと幸いです。

《セミナーアジェンダ》
・バーンアウトとワークエンゲージメント
・熱意、没頭、活力とは
・ワークエンゲージメントを高める個人の資源と組織の資源
・部下の自己効力感を高めるコミュニケーション
・研修内で行われる双方向型ファシリテーション
・よくある受講者の反応と受講効果
・研修実施にあたりご要望の多い内容とその背景

《こんな企業におすすめ》
・ラインケア研修がマンネリ化してしまっている
・職場環境改善に力を入れていきたい
・若手のメンタルヘルス不調が増えている

※企業だけでなく健康保険組合様や労働組合様、医療機関や官公庁でも多数実績がございます。

登壇講師

  • 相場 聖

    相場 聖氏

    ティーペック株式会社 アライアンス・パートナー EAPエグゼクティブコンサルタント

    DNPグループで健康開発活動に従事した後、心理の専門家として活動し、
    現在は多くの企業や地方自治体、大学などに対して教育研修を行う。
    『ビジネスパーソンのための折れないメンタルのつくり方』著者。

会社情報

社名 ティーペック株式会社
住所 〒110-0005
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
代表者 代表取締役社長  鼠家 和彦
資本金 2億5,000万円
売上高 56億1千5百万円(第34期)
従業員数 547名(2023年8月現在)※内、258名はコンタクトセンターの契約社員等

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