「人事評価制度の運用は面倒くさい。」
実は、人事部門や評価者のほぼ100％が感じています。
その面倒くささ、解消してみませんか？
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▼セミナー詳細▼
工数削減・生産性向上への意識の高まりで、
人事評価の運用にもシステム導入を検討する企業が増えています。
本セミナーでは、システム化によるメリットや費用対効果とともに、
あしたのチームの人事評価クラウド「あしたのクラウド」をご紹介します。
実際にデモ画面を見ながらご説明しますので、使い心地を体感してみてください！
また、WEB会議システムを利用したオンラインセミナーのため
PCさえあればどこからでも参加可能です。お気軽にお申込みください。
★あしたのクラウドの特徴★
・ 評価／給与／通知書配布までを連動できる唯一のシステム。
評価して…給与を決めて…給与辞令を作成して…
あしたのクラウドなら全部まとめて対応可能なので、
圧倒的な作業効率の良さを実現します。
・ 起こりうるミスを想定して、先回りして防ぎます。
評価シートの配布・回収や期日管理など、
人の手で行っているリマインドやフォロー作業をシステム化しミスを防ぎます。
・オリジナル機能多数
「AIによる目標添削」「翌期の査定分析」「給与シミュレーション」など、
適切な目標設定・評価を行えているかを可視化する機能を搭載しているため、
評価者の育成や管理も可能です。
★参加特典★
人事評価クラウド『あしたのクラウド』の3か月間無料トライアル！
★プログラム★
・人事評価クラウドの紹介
・人事評価制度の課題
・納得度の高い人事評価制度のポイント
・HRTechが求められる背景について
・人事評価クラウドのデモ実演
・参加特典とサービス紹介
HRプロとは