コラム・対談・講演録
「感情」がこれからの人事にとっての介在価値となる――スターゼン 石神 幸長氏【人事リレーの輪30人目】
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」は、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っていく。正解がないと言われる時代だからこそ、多くの人事の視点や考えを通じて、業務や課題解決のヒントをお届けする。人事リレーの輪30人目はスターゼン株式会社の人事領域を統括する同社 執行役員 管理本部長兼人事部長の石神 幸長氏が登場。1948年創業の同社は「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営理念に掲げ、食肉および食肉加工食品を中心とした事業を展開している。本記事では、石神氏が語る海外事業の加速に向けたチャレンジや業務で大事にしている考え方のほか、オススメの書籍やAIが台頭する中での人事の介在価値などをお届けする。
※下部の「目次」より気になる項目がありましたら、ぜひそちらからも参照のうえご覧ください。
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