ChatGPTで採用業務はどう変わる?学生へのフォロー、スカウトメッセージの作成など活用のポイント4選を紹介

掲載日:2023/10/20 ※最終更新日:2023/10/31

資料種別: 事例紹介
容量: 10.5MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社Algoage
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資料の内容

この資料のポイント!

★採用候補者への対応・調整、入社前後の研修の内容など
人事業務の生産性を劇的に向上させるChatGPT活用の4つのポイントを紹介

今話題のChatGPT、人事業務に活用できることをご存じですか?

普段の業務にChatGPTを活用することで、
・求人応募数の増加
・採用人数の増加
・離職率の低下
などの効果が見込まれます。

ただ、ChatGPTを活用するといっても、
どのように活用すればよいかわからないという方も多いのではないでしょうか?

本資料では、人事業務において
「具体的にどのような業務でChatGPTを活用できるか」
「採用業務を効率化する活用の4つのポイント」
などについて解説しています。

初心者でも1日でChatGPTを活用できるようにわかりやすく解説しておりますので
ぜひ、この機会にご一読くださいませ。

会社情報

社名 株式会社Algoage
住所 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目2−12 御茶ノ水天神ビル
代表者 横山 勇輝
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 230名
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