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ChatGPTで採用業務はどう変わる?学生へのフォロー、スカウトメッセージの作成など活用のポイント4選を紹介
★採用候補者への対応・調整、入社前後の研修の内容など
人事業務の生産性を劇的に向上させるChatGPT活用の4つのポイントを紹介
遷移先URL:
★ChatGPTを活用した組織成長・人材育成の仕組みとは
DMMが20億円生成AIに投資した理由と、1年で売上を6倍成長させたGPT活用方法
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会社情報
提供
株式会社Algoage
住所
〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目2−12 御茶ノ水天神ビル
代表者
横山 勇輝
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
230名
事業概要
16領域60事業以上、領域問わず何でもやるDMMグループが
生成AIに20億円の投資をして約半年が経過しました。
その半年で見えてきた組織成長・人材育成における生成AI活用の成功事例や、
業界の最新トレンド、今後考えられるの市場の変化をお伝えします。
また、このセミナーでは単純なプロンプトの紹介ではなく、
事業戦略の観点からどのように生成AIと向き合っていくべきか、
今後の組織戦略の観点からお伝えします。
事例紹介については、グループ企業が実践した事業を
1年で売上を6倍成長させた組織成長・人材育成における
ChatGPT活用方法を中心にご紹介します。
問合せ先
非公開
URL
https://algoage.dmm.com/
特色
今話題のChatGPT、人事業務に活用できることをご存じですか?
普段の業務にChatGPTを活用することで、
・求人応募数の増加
・採用人数の増加
・離職率の低下
などの効果が見込まれます。
ただ、ChatGPTを活用するといっても、
どのように活用すればよいかわからないという方も多いのではないでしょうか?
本資料では、人事業務において
「具体的にどのような業務でChatGPTを活用できるか」
「採用業務を効率化する活用の4つのポイント」
などについて解説しています。
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