HRプロとは【思考力を高める】リーダー育成トレーニング
掲載日：2023/10/26
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資料の内容
この資料のポイント!
本ご案内は、貴社に在籍する「若手」の方々が、様々な課題に挑み、
新たな気付きとステージを獲得するために構成されたトレーニングメニューです。
本ご案内は、貴社に在籍する「若手」の方々が、様々な課題に挑み、新たな気付きとステージを獲得するために構成されたトレーニングメニューです。
メニュー構成の背景には、NLP（神経言語プログラミング）などの心理・行動学や問題/課題解決理論をベースに構築しております。
知識を行動に変換するためのモチベーション、そして、顧客を含めた利害関係者へ影響し続ける人材育成がゴールです。
■こんなスキルを持った人材が育ちます
・コミュニケーション（特に説得力と説明力）
・モチベーション（向上と維持）
・洞察力と影響力
・理論と実践（知識の具現化と行動力）
500名を超える次世代リーダー育成から解った、成長する若手としない若手の違い
→事象の違いに「なぜ？」を意識する
→セミナーを通じて成長ループの自己回転をさせる「思考成長ループ」
・ループを何回も回し（経験値を積み）ながら思考の質を高める
・ループには様々な要素が並んでいる
・全ての要素を支援しながら、ループを回させる
複数のプログラムを組み合わせ、貴社の特性を考慮したご提案をいたします。
是非ご相談ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ－７F ・都営三田線「御成門駅」A3出口直結、直上 ・都営大江戸線都営浅草線「大門駅」A5出口徒歩6分 |
| 代表者 | 代表取締役 笹井 幹夫 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 31名（2023年4月1日現在） |
