HRプロとはSmartHRのある1年間【30_0066】
掲載日：2025/07/02
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資料の内容
この資料のポイント!
「人事・労務担当者の業務がこんなに変わるんだ」
「従業員の対応もこんなに変わるのか」
人事・労務の年間イベントにあわせてSmartHRの活用がわかります！
従業員情報の適切な管理や、人事データベースの構築。
皆さんの企業では、これらをつい後回しにしていませんか？
じつは、未整備の人事データベースには“さまざまなリスク”がひそんでいます。
●人員増による、従業員情報の更新工数の増加
●正しくない情報が多く、人的資本の情報開示などのデータ活用が困難に
●非連続なデータによる、正確な分析・施策立案の難化
SmartHRは業務を効率化するだけでなく、人事データが自然と集まり「人事データをいつでも活用できる」状態をつくりだします。
本資料では、年間イベントに沿ったSmartHRの活用方法を紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（労務管理） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
