HRプロとは女性活躍の鍵 健康経営の5つの対策
掲載日：2025/02/07
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資料の内容
資料の目次
1. はじめに2. 女性活躍推進が注目される背景
3. 女性支援のための社内制度が形骸化する理由
4. 9割の会社が取り違える女性活躍のあるべき姿とは？
5. 女性活躍が進む企業風土づくり5つのポイント
6. 男女の相互理解を育む組織風土づくり、はじめの一歩
近年、女性活躍の推進は企業にとって重大なミッションとなっています。
女性活躍の実現に欠かせないのが、女性の健康づくりです。
しかしながら、いざ女性の健康づくりをスタートさせようとしても、さまざまな弊害が出てくることがあります。
これまで男性中心の組織体制であったことから、「なぜ女性だけ 」という声が聞かれることもあり、施策が思うように進まないことも少なくありません。
本資料では、企業が女性活躍を見据えた女性の健康づくりをスムーズに推進していく上で、まず取り組むべき基礎となる健康経営対策の5つを紹介いたします。
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