昨今、採用手法は多様化し、多くの採用手法の中から自社に最適な採用手法を選ぶことができる時代になりました。
しかし、本当に採用したい人材を採用するための最適な手法がわからないといった課題も増えています。

本資料では、各採用手法の特徴と現在の採用手法の見直しのポイントを分かりやすく整理しています。

多くの選択肢がある中で各採用手法の特徴や採用計画を見直す際のポイントを知ることで、採用活動につなげてください。

資料の内容
・採用手法見直す3つの理由
・採用手法見直しの2つのポイント

こんな方にオススメ
・選択肢が多くある中で最適な採用手法がわからない
・採用コストを抑えたい
・採用したい人材を採用できていない

※資料請求されたお客様には、オープンワーク株式会社からメールマガジンを送信させていただきます。

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

技術系採用を強化したい

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会社情報

社名 オープンワーク株式会社
住所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
代表者 大澤 陽樹
資本金 6億4934万円
売上高 非公開
従業員数 70名(2020年6月1日現在。休職中含む、出向者や役員は除く)