HRプロとはSmartHRでタレントマネジメントも労務業務の効率化も推進できる理由とは?【30_0027】
掲載日：2025/07/30 ※最終更新日：2025/08/27
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
なぜSmartHRを利用するとタレントマネジメントと労務の効率化ができるのか、分かりやすくまとめたebookです。
資料の目次
●人事業務でこのような課題をお持ちではないですか？●これら人事の課題をSmartHRはなぜ解決できるのか
●SmartHRなら収集をかんたんに、蓄積をシンプルに。
●導入に関してよくあるご質問
●労務の効率化とタレントマネジメント推進を実現しているお客さまの声
人事業務でこのような課題をお持ちではないですか？
「評価業務が人事にも従業員にも負担になっている」
「採用計画を立てるためのデータをスムーズに分析できていない」
「従業員のエンゲージメント向上のために何をしたらいいかわからない」
これらの人事の課題は「タレントマネジメント」の領域です。
タレントマネジメントの課題を解決するなら、人事データの一元管理も一緒に検討しましょう。
SmartHRなら、人事データの一元管理が自然に実現できます！
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（タレントマネジメント） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
