HRプロとはEX向上！「働きやすさ」から「働きがい」へパラダイムシフト
掲載日：2022/05/24 ※最終更新日：2022/05/25
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資料の内容
従業員が効率よくいきいきと働ける環境を。
従業員のエンゲージメントを高めるには、「働きやすさ」だけでは十分でなく、「働きがい」を高めることが重要です。一人ひとりが仕事を通じて「成長」や「働きがい」を実感できるには何をすればよいのでしょうか。
EXの向上に興味のある方にお届けしたい内容です。当社の事例をお役立てください。
・当社のテレワーク状況
・テレワークの取り組み(制度)
・環境の変化と企業の課題
・人財戦略の在り方の変化
・当社の働き方改革の評価
・EX向上へのアプローチ
・人財の見える化
など
興味のある方はぜひダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号 |
| 代表者 | 森田 英嗣 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 5,079名 (2024年9月30日現在、単独) 【参考：14,818名（連結）】 |
