従業員が効率よくいきいきと働ける環境を。
従業員のエンゲージメントを高めるには、「働きやすさ」だけでは十分でなく、「働きがい」を高めることが重要です。一人ひとりが仕事を通じて「成長」や「働きがい」を実感できるには何をすればよいのでしょうか。
EXの向上に興味のある方にお届けしたい内容です。当社の事例をお役立てください。

・当社のテレワーク状況
・テレワークの取り組み(制度)
・環境の変化と企業の課題
・人財戦略の在り方の変化
・当社の働き方改革の評価
・EX向上へのアプローチ
・人財の見える化
など

興味のある方はぜひダウンロードください。