女性リーダーの特徴と強みを徹底解説！～女性活躍推進に向けた第一歩～

掲載日：2024/01/30

ジャンル：

［組織風土］女性活躍推進

キーワード：

資料種別：	お役立ち
容量：	1.7MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社プロフェッショナルバンク

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資料の内容

この資料のポイント!

本資料では、「多様性社会」の実現に向けた女性リーダー登用に関して、特徴から強みを導き出し、
これからの日本を支える女性リーダーの育成方法を解説していきます。
「多様性社会」には欠かせない、これからの時代を彩る女性リーダー像が分かる内容になっています。

資料の目次

01.女性リーダーが注目される背景
02.女性リーダーの【特徴】
03.女性リーダーの【強み】
04.女性リーダーを育成するメリット
05.女性リーダーの育成方法
06.多様性社会の実現に向けて

＜概要＞
世界的な目標であるSDGsへの取り組みにより、日本における女性活躍推進も一層加速しています。

女性リーダーの登用を検討する企業が増えてきた背景には、コーポレートガバナンス・コードの改訂が大きく影響しています。世界的に促進されているサステナビリティへの取り組みを、日本でも
2021年6月のコーポレートガバナンス・コード改訂から重要指標として盛り込んだことが要因でしょう。

日本企業も世界のトレンドに合わせ、多様性を重視した組織体制の構築に舵を切っていくタイミングなのです。

そこで本資料では、「多様性社会」の実現に向けた女性リーダー登用に関して、特徴から強みを導き出し、
これからの日本を支える女性リーダーの育成方法を解説していきます。
「多様性社会」には欠かせない、これからの時代を彩る女性リーダー像が分かる内容になっています。

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会社情報

社名	株式会社プロフェッショナルバンク
住所	〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル10階
代表者	兒玉　彰
資本金	1億円
売上高	非公開
従業員数	約140名