[新卒採用]コンサルティング

伊達洋駆×釘崎清秀『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』著者対談


伊達洋駆×釘崎清秀『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』著者対談
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [新卒採用]コンサルティング
[採用全般]その他採用関連
[新卒採用]その他
容量: 608KB(PDF形式)
提供: 株式会社パフ

2019年3月に出版された『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』。
その出版を記念し、共著者の伊達洋駆氏(株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)と釘崎清秀(株式会社パフ 代表取締役社長)による対談を行いました。

新卒採用を学術的な面から研究するビジネスサーチラボ。理念や思想、また技術的な面など多方から支えるパフ。
両社代表の考える「採用力」とは?出版のきっかけとは?
成功へと向かうために必要なことは?など、本の中だけでは語りきれなかったことを掲載しています。
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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 釘崎清秀
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 24名(役員、非常勤スタッフを含む)