[調査、適性検査・能力テスト]適性検査・能力テストRC リスクチェッカー

人材が持つあらゆるリスクを網羅(メンタルチェック、ストレス耐性、パフォーマンス、コンプライアンス)

費用3,500円/名(※ボリューム割引プラン有)

時期・期間年間を通してご利用頂けます

実績社数非公開

地域全国

提供株式会社マネジメントベース

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【今だけ!特典】無料サンプル診断受付中(WEBテスト1社3名様まで)

人材が持つリスク面を徹底的に把握する適性検査

解決できる課題

ストレス耐性を診断したい

メンタル不調顕在化リスクに加えて、潜在的なリスク傾向(パーソナリティの偏り、低適応力、新型うつ傾向)まで把握します。

職務適性の診断をしたい

性格・気質を診断したい

事例紹介・ユーザーの声

多くの企業の実際のニーズ、問題意識を反映し開発された最新の適性検査

主な活用シーン

■新卒者採用向け適性検査
面接や他の手法では把握しにくいリスク面、特にメンタル系リスクを従来の検査にはない幅広い観点でチェックを行う

■中途採用向け適性検査
リファレンスチェックの補完ツールとして、もしくはレファレンスチェックまでは実施できないが、その代替ツールとして、万全のチェックを行う

■既存従業員の適正配置・配属の参考として
メンタル面等、各人がもつリスク面を考慮した配置配属の実施。特に若手従業員のメンタル不調リスクを低減するための参考資料として活用

■管理職登用時の参考として
管理職選抜時に潜在的なリスク面を考慮し候補者から適任者を選抜するための参考資料として活用

採用時に把握しておきたいリスクチェック用、適性検査

【開発の背景】

企業の皆様が適性検査に何を期待しているかを徹底的に追及し開発しました。
人事・採用担当者のニーズ、問題意識として大きなウェイトを占めている 「採用における潜在的なリスク」把握に的を絞り、従来の検査にない充実したアウトプットを提供します。


【RC 検査対象領域】

■コンプライアンスリスク■

どの人が、どのような種類の問題行動(不正・不祥事)をおこす潜在的可能性があるか、ないかを診断。
一人の人材の不正や不祥事が、企業の存在を脅かしかねない時代です。
採用においても企業として、万全のリスク管理、コンプライアンスの視点が求められています。

・情報漏洩
・インサイダー
・横領・不正
・暴力・暴言
・セクハラ・立場の悪用
・モンスター社員
・etc


■メンタル&ブレイン■

年々、ストレス性疾患により休職、離職する従業員が増えています。
特に、若年層のストレス耐性が長期的にみて低下する傾向が伺えます。
背景には、適応力の問題などメンタル不調の背景に潜む各種要因の存在もわかってきました。
リスクチェッカーではあらゆるタイプを網羅し、メンタル面のリスク・予兆を逃しません。

・メンタル不調顕在化リスク(うつ病)
・新型うつ病(未成熟うつ)
・パーソナリティの偏り(境界性、回避性、奇異型)
・低適応力


■パフォーマンス■

各種事故の背景に潜むヒューマンエラー。職場におけるミスやエラーを分析すると一部の従業員に多発しているケースもあるようです。
職務に応じて個人要因面での配慮も必要です。
離職傾向の強い人材は人材投資効果、情報流出等の面でリスクを増大させます。

・ヒューマンエラー
・リテンション傾向


【RC 特徴】

●各種リスク発生とパーソナリティ特性に関する科学的分析に基づく

●最新のアセスメント手法採用による効果的な検出


【RC 検査概要】

□ 検査時間  20分(約100問)
□ 対象者  新卒・中途 (男女 18歳〜49歳)
□ 費用プラン (初期設定費5万円、3,500円/名)
           ボリューム割引:単価 約700円 まで各種プラン設定ございます。

会社情報

社名 株式会社マネジメントベース
住所 〒102-0072東京都千代田区飯田橋4-4-8東京中央ビル8階
代表者 代表取締役 本田 宏文
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 7名(契約コンサルタント含む)

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