HRプロとは「インターンシップを強化したい」課題のセミナー一覧
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【解決できる課題】インターンシップを強化したい,【開催日】2024年5月11日〜
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外資就活ドットコムは3月15日(金)12時より開催したサマーインターンを通じた優秀層採用を成功に導くポイントを解説する無料セミナーのアーカイブ配信になります。 就職を希望する東大生の92％以上が利用するなど、トップ学生が多く在籍する外資就活ドットコムのデータベースから調査したアンケート、最新就活市況をお伝えします。 優秀な学生を採用したいベンチャー企業向けに事例を交えて採用活動のTipsをお届け・・・・
| 日時 | 2024/03/15(金) 12:00 〜 2025/03/15(土) 13:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/15(土) 12:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］インターンシップ |
| 講師 | 戸川 博司氏 |
～夏のインターンシップを最大限活用する方法～
| 日時 | 2024/05/02(木) 9:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/31(金) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］インターンシップ |
| 講師 | 田代明久氏 ほか |
採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」。どのようなサービスなのか、 自社に見合ったコンテンツはあるのかなど、ぜひ一度セミナーでご体験くださいませ。
| 日時 | 2024/05/14(火) 11:00 〜 11:45 |
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| 申込締切 | 2024/5/13(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
時間をかけずにインターンシップを強化したい企業様必見！インターンシップで学生から評価の高かったITエンジニア・施工管理・介護職の3職種をピックアップし、 仕事体験コンテンツの中身を大公開します。
| 日時 | 2024/05/17(金) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/16(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］インターンシップ |
新卒採用の早期化や経団連のルール改訂の影響で、 インターンシップの重要度が増し、インターンシップの設計・企画や集客が大きな検討課題になっている企業様も多いのではないでしょうか。 25卒は手探りで始めてみたけれども、26卒向けのインターンシップはその反省を活かして、 改善を考えておられる企業様にもよくご相談をいただきます。 本セミナーでは年間約40万人が利用する就活ノウハウメディア「キャリアパーク」・・・・
| 日時 | 2024/05/21(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
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| 申込締切 | 2024/5/20(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］合同セミナー |
| 講師 | 滝澤 亮太様氏 ほか |
2025年度採用から4つに類型化されたキャリア形成支援プログラムの1つであるオープンカンパニー。オープンカンパニーの内容・企画に少しでもお悩みの企業様は必見です！
| 日時 | 2024/05/23(木) 10:00 〜 10:30 |
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| 申込締切 | 2024/5/22(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？
| 日時 | 2024/05/29(水) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/29(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
今更聞けない新卒採用のAtoZを大放出！
| 日時 | 2024/05/29(水) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/28(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
学生1,000人以上を対象に取得したデータや成功事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？
| 日時 | 2024/05/29(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/28(火) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 草深生馬氏 |
今更聞けない新卒採用のAtoZを大放出！
| 日時 | 2024/05/30(木) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(255)
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- ターゲット層の応募者を集めたい (97)
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- 海外にいる外国人を採用したい (24)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
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人材育成・研修の課題(384)
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- 人材育成の体系を見直したい (109)
- 次世代経営者を育成したい (133)
- 研修内製化・研修開発をしたい (23)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (67)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (39)
- 社員のリーダーシップを強化したい (45)
- 社員のモチベーションを向上させたい (47)
- 社員のチームワークを向上させたい (26)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (57)
- コーチングを強化・導入したい (8)
- 研修効果を測りたい (9)
- 研修成果を行動定着化したい (21)
- 新入社員の能力を高めたい (29)
- 若手社員の能力を高めたい (21)
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- 管理職の能力を高めたい (166)
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- 営業力を強化したい (36)
- OJT力を高めたい (6)
- グローバル人材を増やしたい (8)
- グローバル人材育成を強化したい (7)
- 語学教育を強化したい (1)
- 海外人材の定着を強化したい (4)
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人事・労務の課題(277)
- 人事制度を見直したい (95)
- 評価制度を見直したい (45)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (21)
- 賃金・賞与制度を見直したい (25)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (27)
- 人事戦略を再構築したい (78)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (87)
- 組織開発をしたい (46)
- 組織を活性化したい (135)
- 人事のキャリアをアップしたい (23)
- 人事部門を変革したい (28)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (25)
- 社員のキャリア意識を高めたい (26)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (8)
- ワークライフバランスを推進したい (9)
- 育児・介護支援を推進したい (4)
- 女性活用制度を推進したい (6)
- 高齢者活用を推進したい (7)
- 社員の健康を改善したい (14)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (14)
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