ツイート 無料 厚労省資料を解説 “派遣社員を受け入れるときの主なポイント”とは？ ジャンル： ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 キーワード： オンラインセミナー コンプライアンス 離職防止 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい ターゲット層の応募者を集めたい 効率的な採用システムを構築したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 現在派遣社員を活用している、または今後活用予定である “派遣社員を受け入れるときの主なポイント”について知りたい 派遣先の立場で対応すべき措置の趣旨や目的を確認したい 本セミナーでは、厚生労働省資料“派遣社員を受け入れるときの主なポイント”を取り上げ、 派遣先の実務担当者の目線で重要と思われるポイントをピックアップしてお伝えします。 派遣社員の受け入れについて、派遣先として知っておくべき対応や その法的根拠を確認したい方にお勧めのコンテンツです。 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com プログラム 2024年4月23日（火）／11:00-12:00 1 “派遣社員を受け入れるときの主なポイント”とは？ ① 期間制限 ② 公正な待遇の確保にあたって ③ 派遣契約の締結にあたって ④ 派遣就業にあたって 2 質疑応答 ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 アデコ株式会社 ビジネストランスフォーメーション事業部 クライアントセミナー担当・特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験15年以上、350回以上のセミナー登壇実績あり。派遣法などを分かりやすく解説。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 労働者派遣法とは？ 改正の歴史や罰則まで押さえるべきポイントをまとめて解説 ジャンル：その他雇用管理・賃金 種別：お役立ち 派遣社員の定着率。基本のコミュニケーションが大切なわけ ジャンル：オフィス・事務 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」 ジャンル：オフィス・事務 事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」 ジャンル：オフィス・事務 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 川崎 健一郎 資本金 55億6,000万円 売上高 1,805億円 従業員数 34,000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数） 検討フォルダに入れる オンラインセミナー コンプライアンス 離職防止 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 派遣・業務請負 その他 派遣・業務請負 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【担当者必見】5分で分かる「職場見学」の進め方 ～基本的な流れ、面接との違いを解説 ジャンル：その他 派遣・業務請負 種別：お役立ち 採用マーケティングとは? 手法やフレームワーク、事例まで網羅的に解説 ジャンル：ダイレクトソーシング 種別：お役立ち DX人材とは？ 推進に必要な6つの役割や人材獲得、育成について詳しく解説 ジャンル：ダイレクトソーシング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス 無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」 ジャンル：オフィス・事務 事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」 ジャンル：オフィス・事務 採用アウトソーシング、採用代行（RPO） ジャンル：採用代行・アウトソーシング この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「派遣・業務請負」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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