HRプロとは自身の“モノの見方・考え方”（パラダイム®）の癖を知る
掲載日：2023/06/03 ※最終更新日：2023/09/03
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資料の内容
資料の目次
１．パラダイム®とは？２．自身の“モノの見方・考え方”（パラダイム®）の癖を知るチェックシート
３．パラダイムの具体例を基に解説！
”モノの見方・考え方”を、「7つの習慣®」では「パラダイム®」と言います。モノゴトに対してネガティブな見方や考え方をしていると、成果が上がりにくくなります。新人や若手社員に対して自分のパラダイムに気づいてもらい、良い見方をできるようにするためのチェックシートです。
自分のパラダイム®（固定化された見方）を変えることができると、色々な角度からモノを考えられるようになり、可能性が広がります。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
