導入当初の期待通りに「RPAを活用できている」という企業は4割
コロナ禍での働き方の変化を推進するため、企業のIT化がより急速に進んでいる。RPAによるデスクワーク自動化への注目が高まる中、企業はPRAツールをうまく使いこなせているのだろうか。はじめに、「RPAツールを導入時の期待通りに活用できているか」を尋ねたところ、「期待以上に活用できている」が34.3%、 「期待通りに活用できている」が6.1%で、合計40.4%となった。残りの6割弱の企業では、RPAツールを使いこなせていないようだ。
採用、教育・研修、労務、人事戦略などにおける人事トレンドを発信中。押さえておきたい基本知識から、最新ニュース、対談・インタビューやお役立ち情報・セミナーレポートまで、HRプロならではの視点と情報量でお届けします。
会員登録(無料)でブックマークや会員限定の記事をはじめ
資料請求やセミナー申込み等の会員限定コンテンツが無料で利用できます。
HRプロ会員の方はこちらからログインしてください。
プラス株式会社は2024年1月25日、「職場の居心地WEB調査」の結果を発表した。調査期間は2023年12月27日で、フリーアドレス形式のオフィスで働いた経験のある会社員・公務員300名から回答を得て...
株式会社LayerXがは2023年12月22日、「電子帳簿保存法」(以下、電帳法)への対応状況に関する調査結果を発表した。本調査は2023年12月上旬に実施されたもので、実対応に関わる会社員1,083...
株式会社JVCケンウッドは2024年1月29日、「スーパーフレックスタイム制度の導入、および同性パートナーを配偶者に含める人事施策」を、去る1月1日より開始したと発表した。これにより同社は、働き方改革...
『ChatGPTの法律』(中央経済社、2023年)の執筆陣である弁護士が、企業の人事担当者が押さえておきたいChatGPTにまつわる法的リスクやリスク回避策などについて、3回に分けて解説します。第2回...
「KPI」とは、最終目標を達成するために、中間プロセスの達成度を定量的に計測・評価する指標である。「KPI」を経営戦略や日常業務に活用することで、組織の方向性を明確に示すことができる。しかし、設定する...
『ChatGPTの法律』(中央経済社、2023年)の執筆陣である弁護士が、企業の人事担当者が押さえておきたいChatGPTにまつわる法的リスクやリスク回避策などについて、3回に分けて解説します。連載の...
ジャンル:人材育成・研修その他
種別:お役立ち
ジャンル:人材・組織変革
種別:お役立ち
ジャンル:人事管理システム
種別:サービス資料
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/03/28
ジャンル:職種別研修
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/03/27
ジャンル:適性検査・ アセスメント
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/03/27
ジャンル:職種別研修