適性検査・アセスメント
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10/29(金)
「紙」からの脱却！西日本新聞社人事が取り組む働き方改革とは（オンライン視聴）
人事・業務システム無 料株式会社カオナビ不確実さが増す世の中において、働き方改革や労働力の減少を背景に、企業は社員の「個」を活かし、適切な評価やコミュニケーション活性化など戦略人事を進めていかなければなりません。 本セミナーでは、戦略的人事を進める上で欠かせない、HRテクノロジーを活用したタレントマネジメントの進め方について、詳しく解説いたします。 第2部では、株式会社西日本新聞社様をお招きし、人事課題や解決に向けた人事制度改革の取････
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11/4(木)
株式会社カオナビ～好評につき再配信～三井物産マシンテック様登壇！ スキルの見える化が社員の能力を開花させる!? “スキルマップ”の構築と運用のポイントとは 従業員の能力開発や人材育成の設計を考える上で、人材をより活用できる手段として“スキルマップ”に注目が集まっています。働き方の多様化で、社員一人ひとりが自身の成長目標を明確化し、成長実感を感じられる環境を整備することがこれまで以上に重要になってきています。 ････
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11/9(火)
【WEBセミナー】“学びだけ”で終わらせない！戦略推進につなげる人材育成プランの構築と運用のポイント
人事・業務システム無 料株式会社カオナビ働き方の多様化に伴い、社員育成の在り方も見直しが進み、これまでの集合型による「マス」「一律」の育成ではなく、一人ひとりにフォーカスした選択と集中型の育成が求められています。 これを実現するためには、まずは自社の事業戦略と人材育成課題を明確にした上で教育体系を整備していく必要があります。 そこで本セミナーの第1部では、経営・人事のコンサルティング時に実践している教育体系構築のフレームワークを４つの････
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11/16(火)
【WEBセミナー】デモで解説！データドリブンで「適材適所」を実現するポイントとは？
人事・業務システム無 料株式会社カオナビ働き方の多様化や、外部環境が急速に変化する中、一人ひとりの適性やキャリア、組織全体の戦略やコストなど、様々なデータを総合的に勘案しながら、最適な配置や要員計画を行っていくことが今まで以上に求められています。 しかし実際は、 「電卓で人件費を計算しながらの要員計画、時間がかかりすぎる！」 「滞留年数「だけ」で異動を検討してしまい、社員の特長や能力、キャリア志向に合わせた配置を考えられていない！」････
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11/25(木)
製造業の人事ご担当者様必見！勤怠管理における課題と対策
人事・業務システム無 料株式会社日立ソリューションズ【概要】 昨今の勤怠管理業務を取り巻く環境は、目まぐるしく変化しています。 働き方改革関連法を始めとする各種法改正や、コロナ禍における事業継続のための時差勤務への対応など、関連部門の方は様々な課題を感じているのではないでしょうか？ 特に製造業では「1人1台PCがなく勤怠が上長入力のみ」「Excel・紙管理で集計が手間」「交代勤務などのシフト管理が手作業」 などの現状があり、システム化を検討する企････