評価者の主観に頼らない客観的な能力適正を見極め、企業成長を加速させる 適性検査・アセスメント | テーマ別サイト

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【調査レポート】「従業員エンゲージメント調査」を課題解決の行動にどうつなげられるか

調査データ
ジャンル:
組織診断
容量:
802KB

提供:リンクトイン・ジャパン株式会社

社員一人ひとりのビジネス基礎力を可視化する「ビジネス基礎力診断テスト Biz SCORE Basic」

サービス資料
ジャンル:
適性検査・能力テスト
容量:
904KB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

採用面接の基本−面接評価のバイアスと面接の方法− そのB集団討論の評定項目

お役立ち
ジャンル:
適性検査・能力テスト
容量:
909KB

提供:株式会社日本文化科学社

適性検査・アセスメント適性検査・アセスメントのセミナー情報

  • 5/20(木)
    東京都
    ビジネスコーチ株式会社

    15年以上のサポート実績、500社以上の導入企業があり、顧客満足度は90%以上である クラウド型360度評価支援システム『スマレビ for 360°』を展開する株式会社シーベース。 今回はその代表取締役の深井様をお招きし、360度フィードバックについて詳細に講義していただきます。 360度フィードバックは評価ではなく、本人に行動の癖を認識させることだと分かった」 「フィードバックを繰り返し行うこ・・・・

  • 5/25(火)
    株式会社カオナビ

    働き方やキャリア観が多様化する中、企業はより“個”に合わせた活躍の舞台を作り、戦略的に選別していくタレントマネジメントが求められています。一人ひとりの特性や技能・経験まで知った上で戦略的なマネジメントをするためには、人事担当者は何に注力すべきなのでしょうか。 本セミナーでは、「カオナビ」を導入いただいている大手企業様の取り組み事例、活用法を交えながら、戦略人事を加速させる秘訣をご紹介いたします。 ・・・・

  • 5/27(木)
    株式会社カオナビ

    働き方やキャリア観が多様化する現在、企業はより“個”に合わせた活躍の舞台を作り、戦略的に選別していく『タレントマネジメント』が求められています。 本セミナーでは、タレントマネジメントの基本でもある「個性や才能を最大限に活かして活躍してもらう」ための人材活用や配置をどのように仕組み作りをし、実行していくのかについて解説します。 また適切なタレントマネジメントを実行していくには、テクノロジーの活用が不・・・・

  • 6/10(木)
    株式会社カオナビ

    外部環境や働き方の変化によって、いま改めて注目されているのがタレントマネジメントです。 タレントマネジメントとは、組織に眠っている人材情報をオープンにし、人事だけではなくそれを経営や現場と共有する。そして、組織の潜在能力を最大化することです。 その意義自体は理解できていても、タレントマネジメントシステム製品もここ数年で劇的に増えているため、「選び方がわからない」と感じられている人事のご担当者様も・・・・

  • 6/17(木)
    株式会社カオナビ

    外部環境や働き方の変化によって、いま改めて注目されているのがタレントマネジメントです。 従業員一人ひとりの能力を把握し、個人のパフォーマンスを最大化させるために、人事担当者は何に注力すべきなのでしょうか。 実は先進企業では、スキルの見える化に取り組み、個人の伸ばすべきポイントを把握したり、異動・配置の検討等に活用されています。 本セミナーでは、スキルの見える化の基本である「スキルマップ」活用術に加・・・・

  • 6/22(火)
    株式会社カオナビ

    働き方やキャリア観が多様化する中、企業はより“個”に合わせた活躍の舞台を作り、戦略的に選別していくタレントマネジメントが求められています。一人ひとりの特性や技能・経験まで知った上で戦略的なマネジメントをするためには、人事担当者は何に注力すべきなのでしょうか。 本セミナーでは、「カオナビ」を導入いただいている大手企業様の取り組み事例、活用法を交えながら、戦略人事を加速させる秘訣をご紹介いたします。 ・・・・