評価者の主観に頼らない客観的な能力適正を見極め、企業成長を加速させる 適性検査・アセスメント | テーマ別サイト

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社員一人ひとりのビジネス基礎力を可視化する「ビジネス基礎力診断テスト Biz SCORE Basic」

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提供:株式会社ラーニングエージェンシー

【お悩み解決編No1〜20】検査結果を面接でも活用できる?適性検査で採用の振り返りはできる?

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適性検査・能力テスト
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適性検査・能力テスト
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提供:株式会社ヒューマネージ

適性検査・アセスメント適性検査・アセスメントのセミナー情報

  • 4/22(水)
    株式会社カオナビ

    労働人口の減少や、急速にビジネス環境が変化する中で企業がさらなる成長を遂げるには、社員の特性をしっかり把握し、人事データを戦略に転換していくことが重要です。 その礎となるのが「人材管理(タレントマネジメント)」です。 しかし、多くの企業様が行う評価、給与、異動履歴、スキル能力などの人事データの集約だけでは真の人材管理とは言えません。 本セミナーでは、人材管理で陥りがちな代表的な失敗例を参考にしな・・・・