2大特典

<特典1:事前申込特典>

学生に最も印象に残った面接項目[2021年卒版](PDF版)進呈、さらに!抽選で40名様に、[書籍]『「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール』進呈
[対象申込期間]:6月15日〜7月10日(金)12時迄

<特典2:視聴&アンケート回答特典>

「人気企業250社のエントリーシート質問項目」[2021年卒版](PDF形式)進呈

※2大特典は「ライブ配信講演」「録画配信講演」いずれも対象となります

LIVE SEMINAR ライブ配信講演(各講演先着300名様)

ライブ配信スケジュールについて

○ ライブ配信は各講演先着300名様限定公開です。当日、確実に視聴できる講座にお申込みください。
○ライブ配信は「Zoom」を使用いたします。事前にZoomアプリのインストールが必要です。
※申込締切:7月10日(金)12時 (各講座定員に達し次第、受付終了いたします。)
※講演タイトルは一部変更となる可能性がございます。

<特典1:事前申込特典>

学生に最も印象に残った面接項目[2021年卒版](PDF版)進呈、さらに!抽選で40名様に、[書籍]『「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール』進呈
[対象申込期間]:6月15日〜7月10日(金)12時迄

<特典2:視聴&アンケート回答特典>

「人気企業250社のエントリーシート質問項目」[2021年卒版](PDF形式)進呈

SF01
7月17日 (金)

11:00-12:00

準備中

DeNA、ニトリの採用責任者から事例を学び、ともに考える
〜Withコロナでも変わらない 採用広報とコミュニケーションのあり方、求めるべき本質〜

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長/人材教育部 部長
永島 寛之 氏

株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 副本部長/人材開発部部長
風早 亮 氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長/HR総研 所長
寺澤 康介

SF02
7月17日 (金)

14:00-15:00

準備中

人事のプロが紐解く新卒採用における先進的成功事例

株式会社セプテーニ・ホールディングス 採用企画部 リーダー
奥迫 雄太 氏

株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光 氏

SF03
7月21日 (火)

11:00-12:00

準備中

新型コロナウイルスに揺れた21年卒採用を振り返り、22年卒採用を展望する
〜Withコロナ時代の新卒採用の「新しい採用様式」を考える〜

ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員
松岡 仁

ProFuture株式会社 HRサポート部 / HR総研 主任研究員
久木田 亮子

SF04
7月21日 (火)

14:00-15:00

準備中

ナビ・イベントからの脱却で新卒採用はどう変わる?
〜年間100名をオファー型で採用する事例をもとに考察〜

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 プロダクト推進統括部 ゼネラルマネジャー
朴 勝燮 氏

株式会社i-plug 取締役 COO
直木 英訓 氏

VIDEO SEMINAR 録画配信講演 ※1講演約30分

録画配信講演について

○ 録画配信講演 は、 2020年7月17日(金)10時〜8月7日(金)17時までいつでもご覧いただけます。
※事前申込締切:7月10日(金)12時
※講演タイトルは一部変更となる可能性がございます。

<特典1:事前申込特典>

学生に最も印象に残った面接項目[2021年卒版](PDF版)進呈、さらに!抽選で40名様に、[書籍]『「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール』進呈
[対象申込期間]:6月15日〜7月10日(金)12時迄

<特典2:視聴&アンケート回答特典>

「人気企業250社のエントリーシート質問項目」[2021年卒版](PDF形式)進呈

SF10
準備中

DX時代における効果的な採用管理システムとは

株式会社ヒューマネージ HCソリューション本部 アカウントエグゼクティブ第1グループ 部長
松田 祐二氏

株式会社ヒューマネージ HCソリューション本部 テクノロジーグループ 部長代理
河辺 祐輔氏

SF06
準備中

激変する新卒採用を勝ち抜くための3か条
〜早期化、通年化、複雑化〜

株式会社ワンキャリア 経営企画室 PR Director
寺口浩大氏

SF08
準備中

オンライン時代におけるAI・データ活用 採用戦略
〜オンライン時代に鍵となる人材データの把握法〜

株式会社ヒトラボジェイピー 執行役員
村上 朋也氏

SF07
準備中

大学と企業の関係性から捉え直すwithコロナの就活
〜採用広報動画における情報発信を再定義する〜

Original Point株式会社 代表取締役/東京経済大学キャリアデザイン研究所 客員研究員
高橋 政成氏

法政大学 キャリアデザイン学部 教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会
田中 研之輔氏

SF13
準備中

辞退しない優秀な学生を連れてくるリファラル採用とは
〜内定者、若手社員の繋がりが自社採用力を向上させる〜

株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO
鈴木 貴史氏

SF11
準備中

コロナ禍でも欲しい「個」にフォーカスした採用を行うには?
〜オンライン採用でペルソナを固める理由とメリット〜

株式会社グローアップ 新卒事業部マネージャー
松山 朋子氏

SF12
準備中

アフターコロナの他社に負けない攻めの新卒採用戦略
〜獲得したい学生とのエンゲージメント構築のための採用設計〜

株式会社Roots 代表取締役
中島 悠揮氏

SF09
準備中

SNS・口コミデータから見る コロナ禍で企業に求められる採用のデジタルシフトとは
〜学生ニーズの変化と成功事例を一挙おさらい〜

株式会社スパイスボックス 採用コミュニケーション事業部 事業部長
秋山 真氏

SF05
準備中

新卒採用オンライン化の成功を左右するものとは
〜いま考えたい「ヒト・モノ・カネ・時間のかけ方」〜

イグナイトアイ株式会社 取締役
森田 徹氏