人的資本経営とは何か？～人事の仕事はこう変わる～INSIDES事例セミナー

＜概要＞
ますます「人的資本」への注目が高まっていますが、
社内ではどのような議論をされてますでしょうか？

まさにこれから検討を始めようとしたり、既に試行錯誤されている方も
多いのではないでしょうか。

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企業価値を高める経営手法としての人的資本経営
人材を「資本」と捉え、投資の対象とする
人的資本の情報開示要請
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など、様々な角度から「人的資本経営」について語られていますが、
頭では重要だと理解していても、つかみどころがなく、
いざ検討しろと言われても何から着手したらよいのか
頭を悩ませてしまうことが多いと感じます。

本セミナーでは、人的資本経営が求められる背景、検討する上でのポイントをお伝えし、
人事のみなさんがどのような方向で考えていったらよいのか、整理してお伝えします。

取り得る具体的なアクションも織り交ぜ解説していきますので、
ぜひ本セミナーにてみなさんなりの「人的資本経営」への理解へつなげていただけたら
嬉しいです。

＜こんな方におススメ＞
・「人的資本経営」を自分なりに解釈し、持論を持てるようになりたい
・大切なことは分かっているが、具体的なイメージが湧いていない
・具体的な取り組みを考える上で情報を整理したい

【オンラインセミナーについて】
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。

※申込締切は2023年3月6日（月）AM12：00までです。
それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。

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  田中　秀司（たなか　しゅうじ）氏

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

  リクルートマネジメントソリューションズに新卒入社。
  入社から一貫して、中小から大手企業の「人材開発・組織開発」に従事。
  「マネジメント支援、新人・若手育成」をテーマに人事向けセミナー講師