コロナ禍において「オンライン研修」が急速に増えました。
一時しのぎのオンライン対応ではなく、学びの本質を捉え
成果を生み出す学びが求められています。
◆コロナ禍の学びにおいてこんなお悩みはありませんか？
・オンライン会議システムで研修をやっているが、
効果的な研修になっているのだろうか
・動画など活用してインプットの機会は増えたが、
アウトプットに繋がっていない
・テレワークで社員同士の情報やノウハウの共有が弱くなっている
こういった、多くの企業様のお悩みについて
成果を生み出すパフォーマンスラーニングのステップや
社内で効果的な学習が循環するサイクルについてご案内します。
◆セミナー内容
・学びのDXへ UMUとは
・パフォーマンス・ラーニングのステップ
・BCon例① スマホばかり見ていた新人が3ヶ月で1000万の成約
・BCon例② ロールプレイングコンテストによる実践的な学び
・効果的なラーニングサイクル
HRプロとは